Management Interculturel: les bases

présenté par Jean-Pierre Bernard

Résumé

Pourquoi avons-nous besoin de compétences en management interculturel? A cause de la mondialisation! Les sociétés s'étendent sur le monde, fusionnent. Les équipes deviennent internationales, virtuelles et nous devons manager des étrangers à distance...Peux-t-on appliquer le management à la française partout? Non!

Cette formation vous donne les bases pour décoder le comportement de vos interlocuteurs étrangers et vous aident à comprendre les styles de management selon les cultures.

Objectifs

Prendre conscience de notre ethnocentrisme: analyser notre culture et identifier notre limite culturelle.

Analyser les problèmes managériaux et en identifier les blocages culturels.

Apprendre à adaptet notre style de management selon les contextes culturels.

Infos

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Public visé par la formation Open-OnlinePublic: managers

Langue de la formation français français

Durée de la session: 1 H 00 mn

Prochaine session: Aucune date disponible

Prix de la session: Prix de la session:

Description de la formation

SOMMAIRE

Ethnocentrisme et Limites Culturels

Critères Interulturels

Grille de Décodage Culturel

Management et Culture

Prochaines dates pour cette formation

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